Nyheder

Hvordan skaber man et netværk, hvor alle får værdi?

Det åbenlyse er et grundigt kendskab til medlemmerne og virksomhederne.

Men endnu vigtigere er det at gøre netværk nemt og lavpraktisk.

Det er ikke så nemt, som man skulle tro, at være deltager til et arrangement, hvor der i pausen kommer et slide på skærmen med “netværk & pause”….

Utroligt hvor mange telefonopkald, der skal klares lige netop dér.

Jo, for nogle er det.
Og for dem, der kender andre deltagere i forvejen er det (måske) også.

Men ikke når du er ny.
Ikke når det er grænseoverskridende at gå hen og tale med nye ansigter.
Disclaimer; det er det for langt de fleste af os.

Derfor har vi hos AndersenB2B helt fra start baseret vores netværksgrupper på det, vi kalder faciliteret matchmaking & faciliteret networking.

Det betyder, at vi tager deltagerne i hånden fra start til slut:

-Deltagerne er på forhånd matchet i sammensatte grupper baseret på sparring- og samarbejdspotentiale.

-De får tilsendt deres individuelle match-oversigt på forhånd og opfordres til at connecte på Linkedin. Det giver mulighed for at undersøge, om man har fælles kontakter (kæmpe win i netværk; sådan noget elsker vores flokdyr-programmering i os; “eeej, kender du også”), og om der er måder at hjælpe hinanden på.

-Bordplanen er lagt på forhånd, og alle har navneskilt på. Ingen stress over at finde den rigtige plads eller huske de andres navne.

-Fast navnerunde. Nedbryder barrierer, så alle føler sig trygge i at byde ind resten af programmet (ligesom WHO-undersøgelsen, der viste, at en simpel introduktion blandt personalet mindskede fejl på en operationsstue markant, fordi alle følte sig trygge i at tale frit, kendte hinandens roller og turde italesætte fejl etc).

-De guides i netværksrunderne til de primære samtaleemner, så de når omkring det vigtige, hvordan de kan hjælpe hinanden, og samtidig husker en personlig vinkel, så relationen og tilliden har mulighed for at vokse under og efter mødet.

-Det faglige niveau i oplæg og cases er højt, men stemningen er uformel.

-Tiden styres benhårdt af vores facilitator.

Forskellen på værdien du går hjem med, hver gang, når det ikke er tilfældigt, hvem du møder, og hvordan jeres samtale foregår, dén er til at få øje på.

Og er vi enige om, at ingen af os har lyst til at spilde den mest dyrebare og begrænsede ressource vi har; nemlig vores tid?

Ja, vi er.

Se vores grupper, mellemmer og møder her